Una vez finalizados los procesos electorales
en el conjunto de centros, podemos afirmar con rotundidad que CCOO somos el
único sindicato en Nissan España que hemos ganado representatividad en la suma
del conjunto de centros.
Estos son los resultados obtenidos en los
diferentes centros de trabajo:
CCOO
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UGT
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SIGEN-USOC
|
CGT
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TOTAL
|
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ZONA FRANCA
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9 (+2)
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5 (+0)
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11 (+0)
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2 (+0)
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27 (+2)
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MONTCADA
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3 (+1)
|
1 (-1)
|
5 (+0)
|
0
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9 (+0)
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RECAMBIOS
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2 (-1)
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4 (+1)
|
3 (+0)
|
0
|
9 (+0)
|
NIBSA
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4 (+0)
|
0 (+0)
|
5 (+0)
|
0
|
9 (+0)
|
NDS
|
0 (+0)
|
0 (+0)
|
3 (+0)
|
0
|
3 (+0)
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ÁVILA
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4 (-1)
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6 (-1)
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3 (-2)
|
0
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13 (-4)
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TOTAL
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22 (+1)
|
16 (-1)
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30 (-2)
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2 (+0)
|
70 (-2)
|
En
el centro de Zona franca el comité de empresa ha aumentado en 2
representantes más, de 25 a 27, motivado por el aumento de plantilla, y CCOO
hemos conseguido ganar el 100% de este aumento, y ser el único sindicato que
hemos subido en ambos colegios.
En
el centro de Montcada hemos
conseguido aumentar nuestra representatividad de 2 delegados a 3, en un comité
de empresa que se mantiene con 9 representantes, y somos el único sindicato
que aumentamos representatividad en este centro.
En
el centro de Recambios
lamentablemente hemos perdido 1 delegado, quedándonos con 2, lo que significa
el único aspecto negativo de CCOO en este proceso electoral, pero que nos
motiva aún más si cabe a continuar trabajando por la defensa de los trabajadores/as, porque así
somos en CCOO.
En
el centro de NIBSA hemos repetido
representatividad al igualar los 4 representantes que ya teníamos, lo que
significa la consolidación del trabajo bien hecho en este centro.
En
el centro de NDS, CCOO presentamos
una candidatura conjunta con UGT, para
ofrecer a la plantilla de ese centro una alternativa al único sindicato
presente allí, y aunque hemos sacado más votos que afiliados tenemos
conjuntamente, no ha sido suficiente para obtener un delegado. Seguiremos
trabajando porque algún día pueda haber una alternativa a la mayoría de ese
centro.
En
el centro de Ávila el comité de
empresa bajaba de 17 representantes a 13, debido al descenso de plantilla, con
lo que se elegían 4 representantes menos. CCOO hemos obtenido 4 representantes,
1 menos de lo que teníamos, lo que es un éxito para nosotros ya que los otros
dos sindicatos han perdido 1 UGT y 2 SIGEN-USO. Ese apoyo recibido de la
plantilla nos anima a seguir luchando por la continuidad del empleo y mayor
carga de trabajo que consolide el centro de Ávila.
El análisis final para CCOO es satisfactorio,
ganamos representatividad en la mayoría de centros, frente al descenso de los
otros dos sindicatos, reafirmando el sindicalismo de clase de CCOO. Ahora toca
responder con la responsabilidad que se nos ha otorgado por parte de los
trabajadores/as y para eso CCOO estamos preparados.
Queremos
agradecer al conjunto de trabajadores/as que en los diferentes centros de
trabajo han apoyado las candidaturas de CCOO y a nuestra afiliación por su
apoyo incondicional en todo momento, esto es lo que hace grande a la clase
trabajadora y a las Comisiones Obreras.
Sección Sindical Intercentros de CCOO industria de NMISA.
Barcelona a 2 de marzo de 2015